Die Ausschreibung für die nächste MedK-Kohorte hat begonnen (Deadline 30.04.24). Es folgt eine kurze Zusammenfassung der wichtigsten Änderungen zur vorherigen Kohorte. Alle weiteren Infos zum MedK Programm finden Sie im Eckpunkte Dokument und auf der MedK-Homepage.

Die Kollegiat*innen können sich auf eine Erhöhung des Stipendiums freuen. Es werden anstatt wie bisher 12 mal 390€ für die neue Kohorte beginnend ab August 6 mal 934€ ausgezahlt werden. Außerdem wurden die Regelungen zum Zuverdienst ("Nebentätigkeiten") angepasst, so dass jetzt ein Zuverdienst außerhalb der Laborzeiten und nach Absprache mit der Mentorin oder dem Mentor grundsätzlich in geringem Umfang erlaubt ist. Eine weitere Änderung betrifft die Betreuungsvereinbarung. Diese muss jetzt verpflichtend bis spätestens zwei Monate nach Beginn der Förderung (heißt für 2024_1: bis Anfang Oktober) vorliegen. Sollte dies für Sie problematisch sein, sprechen Sie uns bitte an.

Bei der Bewerbung müssen Sie jetzt kein separates Motivationsschreiben mehr hochladen. Die Kurzversion im Textfeld des Formulars (Achtung: maximal 1420 Zeichen) reicht aus.

Für die Mentor*innen stehen ebenfalls Änderungen an. So können Sie im Anmeldeformular eine "Ansprechperson innerhalb der Arbeitsgruppe" angeben. Diese kann ein promoviertes Mitglied der medizinischen Fakultät sein und muss auch in der Betreuungsvereinbarung entsprechend angegeben werden. Zitat Eckpunkte-Papier:

"Wird eine weitere Ansprechperson im Labor angegeben, greift die Begrenzung der Kollegiat*innen pro Jahr nicht mehr für den Antragssteller, sondern für die Ansprechperson. Ein Antragssteller, der die Labor-Betreuung an eine im Antrag namentlich genannte Person delegiert, kann damit die Mentorenschaft für mehr als zwei Kollegiat*innen pro Jahr übernehmen."

Wenn Sie sich für das MedK Programm bewerben möchten bitten wir Sie, das Eckpunkte Dokument genau durchzulesen. Als zusätzliche Hilfe finden Sie einige häufig gestellte Fragen in den MedK FAQs. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihr MedK-Team